2019年12月3日，長春市人社局副局長曲玉業(yè)、市就業(yè)服務(wù)局局長祖文波等一行6人，蒞臨歐亞集團調(diào)研指導就業(yè)和社會保障工作。歐亞集團黨委副書記張立麗、集團三大體系人力資源主要負責人在歐亞賣場會議室與市人社局領(lǐng)導進行工作座談。

曲玉業(yè)副局長指出，此次調(diào)研是為了深入貫徹落實十九屆四中全會精神，服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展大局，充分發(fā)揮人社部門“萬人助萬企”主力軍作用，更大力度實施穩(wěn)就業(yè)政策，聽取企業(yè)在政策、服務(wù)上有哪些意見和建議，以便于市人社局在服務(wù)上有更高的提升，未來更好的為企業(yè)服務(wù)。同時對明年的就業(yè)工作和政策走向，如何開展服務(wù)等方面進行信息調(diào)研。首先，歐亞集團黨委副書記張立麗將歐亞集團的基本情況進行了詳細介紹和匯報，也表達了企業(yè)享受到國家政策的紅利，如社保繳費比例的調(diào)整、繳費基數(shù)的調(diào)整、穩(wěn)崗補貼的實施等，使企業(yè)負擔大大減少，同時非常感謝人社局各部門多年來對企業(yè)工作的幫助和指導。會上，各門店人力資源部長根據(jù)現(xiàn)行工作和政策，積極發(fā)言，對政策內(nèi)容、辦理業(yè)務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容等方面提出了一些精細化的建議和想法。參加調(diào)研的各位領(lǐng)導認真記錄并逐一對大家提出的想法進行現(xiàn)場解答。座談會進行了一個半小時，氣氛融洽，互動交流熱烈，對所有歐亞參會的人員來說，是一次難得的培訓和工作指導。曲局長表示，這次座談交流達到了預期目的，對未來市人社局就業(yè)服務(wù)和政策研究方面提供了參考。會對座談中大家所提出的意見和建議進行詳細梳理，及時研究改進或上報，并盡快向企業(yè)反饋結(jié)果。

截至調(diào)研第二天發(fā)稿時，人社局已及時進行回復，并將部分座談中的建議進行研究和采納，充分體現(xiàn)了市人社局全心全意為企業(yè)服務(wù)、高效率工作的服務(wù)理念。